Angebote

 

Managementtraining – Coaching – Potenzialentwicklung

Ich begleite Sie und Ihre Mitarbeiter im Berufs- und Arbeitsleben.

Bei Ihrer Aufgabe als Führungskraft, bei Neuorientierung, Motivationsverlust,  Entscheidungsängsten, Burn-Out-Prävention und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

Bei Veränderungsprozessen, in denen Ihr Team Orientierung, Visionen und klare Ziele braucht. 

Coaching Management

Als Führungskraft sind Sie täglich mit verschiedensten Aufgaben betraut.
Um Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen, vermitteln Sie Werte, treffen Zielvereinbarungen, delegieren Aufgaben, beurteilen Leistungen, motivieren, qualifizieren, führen Einzel- und Gruppengespräche, lösen Konflikte, führen Mitarbeiter durch Veränderungsprozesse und vieles mehr.

• Persönliche Einstellung und Ausstrahlung
• Klarheit von Visionen/Zielen
• Aktuelle Situation reflektieren
• Selbstmotivation
• Stressbewältigung und -prävention
• Werteorientierung und Nachhaltigkeit
• Work-Life-Balance
• Methodenkompetenz
• Effektivitätssteigerung (Arbeitsorganisation, Zeitmanagement …)
• Gesundheitsprävention

Coaching begleitet Sie bei diesen Herausforderungen. Es ergänzt Führungselemente, stärkt Ihre Stärken und optimiert Ihre Ressourcen.
Führungs- und Beziehungscoaching stärkt Ihre Sozial- und Individualkompetenz und damit Ihre Fähigkeit, mit Mitarbeitern wertschätzend zu interagieren, zu kommunizieren und Sie damit erfolgreich zu führen.

Führung als Leadership, innere Haltung,  Stärken ausbauen, die Fähigkeit zur Selbstreflexion steigern sowie die persönliche Motivation und Flexibilität erhöhen. 

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Teamcoaching

Die Vitalität und Energie eines Teams entscheidet über den Erfolg!

 Im Teamcoaching werden Vitalität und unbewusste Hindernisse, aber auch Ressourcen bewusst gemacht, reflektiert und optimiert.

• Teamkultur
• Team- und Standortanalyse
• Strategieentwicklung
• Atmosphäre der Zusammenarbeit – miteinander statt gegeneinander
• Motivation und Wertevermittlung
• Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Teamarbeit
• Vertrauen und wertschätzende Kommunikation
• Zielorientiertes und qualitätsbewusstes Engagement
• Kreativität und Ideen
• Arbeitsabläufe optimieren
• Konflikte lösen
• Projekte entwickeln, steuern und durchführen

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Workshops 

• Führen in Veränderungsprozessen 
• Effizientes Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
• Kaizen Prozesse in der Organisation 
• Wertschätzende Kommunikation und Gesprächsführung 
• Work-Life-Balance 
• Stressbewältigung-/prävention 
• Projektworkshops 
• Gestaltung und Moderation von individuellen Workshops
• Organisation im Sekretariat
• Mut zum Erfolg – Mut zum Weiterkommen
• Selbst-PR – Die persönliche Marke finden
• Mentaltraining – Die Kraft der Gedanken

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Vorträge

• Werteorientierte Unternehmenskultur 
• Das Ende von Stapel und Zettelwirtschaft – “Gut organisiert im Büro”
• Downshifting – oder von der Kunst des Weglassens 
• Work-Life-Balance – Beruf, Familie und persönliche Interessen
• Frauenpower – Frauen machen Karriere
• Mentale, emotionale und physische Fitness  
• Weitere Themen auf Anfrage